第125章 立军令状 (第1/2页)
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第一百二十五章 立军令状
第二天,轧钢厂里例行干部会议。
在会议上,杨厂长特别提出,昨天在食堂里的突发事件。
并且在大会上,让白科长总结事故发生的原因,还有以后发生类似的事情,应该如何处理?
让大家集思广益,各抒己见。
到会议最后,杨厂长又当众对王根生提出表扬:
“小王这个同志能力很不错,有担当,办事也是进退有据。接下来,我提议给他加加担子;大家看一下,哪个位置可以让他上手。”
对这突如其来的一个任命提拔,没有提前开个小会议,使得李副厂长皱起眉头,立刻就提出了反对意见。
“杨厂长,这王根生来到咱厂里还不到2年时间,现在就给他提干,有些……”
不等李副厂长说完,作为老对手的赵主任,就跟他唱起了反调。
“我觉得杨厂长说的一点没错,小王虽然工作时间不长。但从昨天他站出来,处理这食堂突发事件,就可以看得出,这人办事很果断,也很有章法。不像是后勤的某位老同志,面对暴起闹事的工人,连站出的勇气都没有。”
他这话说的当然就是炊事科白科长。
但老白科长张了张口,一点反驳的勇气都没有。
赵主任说的都是事实,不容辩驳。
主管后勤工作的李副厂长,见自己老对手,拿己方老下属来说事,就要开口理论。
杨厂长抬起双手,制止两人的争吵。
“好了,你们两个作为部门主任,都各扫门前雪,自己处理好自己的事情就好。接下来咱们是讨论讨论,给小王同志加担子的事情。”
杨厂长这一句话,就等于是给这件事情定了基调。
提出了加担子是一定的,征取大家的意见,也只是看看哪里有空位置;
可惜在座的各位,谁能甘心分配自己手中的权利呢?
对此都闭口不谈,各自眼观鼻,鼻观心,神游物外。
采购科刘科长顶着众人的目光。站起来说,
“我认为,王根生可以胜任我们采购科的副科长职务。大家都知道,这年月采购肉食有多难,我觉得咱们应该在这方面加大点投入,扩充点新生力量。”
肉食采购工作也属后勤,给自己一方增加新力量,李副厂长当然也没意见,但这个人选,不能让他满意。
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