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他缓缓地说:“文件在公司内部来回流转,本身就是一种资源与人力的浪费,行管部的存在还会助长其他部门的倦怠之风,不如把它拆解,人员投到更有用的地方去。”

行管部主管听傻了。

秦译转向沙曼莎,问:“你们那边可以把人员安排好吗?”

沙曼莎胸有成竹地回答:“可以,我们很快就能提交过渡计划给您过目。”

两个人谈话之间,竟然真的开始商量如何把行管部现有的员工分解到其他地方去。

一旁的叶秋桐立刻明白过来。

本来一个送文件的小事,为什么会被无限放大,惊动部门主管还不够,还要让hr来,甚至闹到总裁面前。

秦译只是在等一个机会。

他想解散行管部的计划很早就有,行管部对公司来说,是庞大机器上的一块冗余铁锈,秦译要把铁锈铲除,需要别人递给他一把刀。

叶秋桐非常荣幸地成为了递刀人。

从什么时候开始的呢,大概在叶秋桐第一次去行管部的时候,秦译就开始琢磨了。

叶秋桐看了沙曼莎一眼,这位秘书出身的hr,今天来这里不是为了调查他的事,而是为了给总裁打配合来的。

果然,秦译对沙曼莎说:“需要召开一个会议讨论这件事。”

沙曼莎点点头:“明白了秦总,我来发起这个会议。”

行管部主管石化了。

他不理解怎么几句话之间,他的部门就要消失了。

他慢了半拍才想清楚。

叶秋桐会留个心眼,拿出手机录视频,简直像在钓鱼执法,就等着行管部的人露出马脚。

恐怕这一切都是秦总的授意,秦总铁了心要解散他们。

外面的人还说叶秘书得罪了总裁,都瞎了眼,秦总要是不信任叶秘书会让他这么做?

叶秘书是秦总的一把刀啊。

叶秋桐则是在想,他被污蔑这件事估计会被大书特书,拿到会议桌上,作为行管部腐朽又无用的证据。

总裁从头到尾就没把目光放在区区几张文件纸上,他看到的只有格局。

走一动三。

这就是商人。

叶秋桐小心翼翼地看向秦译。

刚才他觉得秦译像狮子,慵懒而威严,观察着一切,宛如蛰伏的王者。

现在又觉得秦译像猎鹰,

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